袁方舟

博士、副教授、硕士生导师

研究方向：绿色行为与消费心理、管理与决策、家庭教育与道德心理

教学工作：管理心理学，人力资源管理与开发，普通心理学，青少年发展与教育心理学

Email：yfangzhou@126.com

个人履历

教研简历：公开发表学术论文50余篇（北核、CSSCI/CSCD、SSCI/SCI近20篇）。主持与参研国家级、省部级、厅级课题10余项（本人主持8项）；出版专著1部，参编教材2部、著作多部。主要承担本科与硕/博研究生的《管理心理学》、《应用心理专题》、《人力资源管理与开发》、《教育心理学研究进展》等课程。曾多次获得本科教学质量奖、黄如论优秀教师、本科教学竞赛优秀指导教师、优秀共产党员等荣誉。

科研情况

近期主要论文(2017-2021核心、CSCD/CSSCI)：

1.老员工心理适应性与负性行为的关系研究.365游戏大厅学报(自然版),2017(3):111-115.

2.戒毒所基层干警的安全感与工作-家庭冲突对工作倦怠的影响.环境与职业医学,2017(8):698-702.

3.基于经典测量理论与概化理论的五因素正念度量表的信效度检验.内蒙古师范大学（自科版），2017(5):776-780.

4.金钱崇拜对个体跨期决策偏好的影响.心理学探新,2018(04):28-31.

5.成就动机与大学新生适应的关系:性别的调节作用.内蒙古师范大学学报(自科版),2018(06),93-97.

6.大学新生心理韧性的潜类别与入学适应.中国心理卫生杂志,2018(08),77-81.

7.大学新生时间管理倾向的潜剖面分析.中国心理卫生杂志, 2019(7):556-558.

8.直觉和分析在不同信息获取与呈现方式下对多特征目标判断质量的影响.心理与行为研究, 2020(1):17-23.

9.社区融合：概念、结构与测量、前因后果及研究展望，社区心理学研究，2021（12）：127-141

10.权力感对道德判断的影响及其理论解释：基于CNI模型的视角，心理学探新，2021（6）：540-546

主要科研项目（主持）：

1.贵州省老员工的心理契约与反社会行为研究（09GHQN033）,贵州省哲学社会科学青年基金项目,贵州省哲社规划办，2009.08.

2.贵州省大学城新校区老员工的心理适应性与负性行为关系研究（13GH067），贵州省教育厅高校人文社会科学规划项目,贵州省教育厅，2013.08.

3.贵州省老员工就业决策心理的认知神经科学研究（黔科合J字LKS[2013]50号）, 贵州省科技基金项目,贵州省科技厅，2013.12.

4.中国南、北方少数民族老员工职业决策心理的比较研究（ZXJ0150002），内蒙古高校人文社科重点研究基地——心理教育研究中心项目，2015.11.

5.老员工网络负性行为决策的现状及问题对策研究，内蒙古自治区教育科学规划办，内蒙古自治区高等教育科学研究“十三五”规划项目（NGJGH2016195），2016.09.

6.主动性人格对大学新生入学适应的影响机制研究（2017ssd27），贵州省教育厅人文社科项目，2017.05.

7.后疫情时代助推民众绿色消费决策行为的动力因素及理论模型研究（20GZYB58），贵州省哲学社会科学项目,贵州省哲社规划办，2020.11.

代表著作：

1.专著，《老员工职业心理与生涯规划》，北京师范大学出版社，2014年1月第一版.

2.教材，《心理学》，暨南大学出版社，2012年10月第一版.

3.论文集，《贵州社会发展报告2012》（贵州蓝皮书），社会科学文献出版社，2012年7月第一版.

社会兼职：

贵州省心理学会监事会主席

贵州省社会心理学会副会长

贵州省心理健康教育学会理事

中国社会心理学会民族心理专委会副秘书长